Главная функция системы дистанционного обучения (СДО) — автоматизированное тестирование знаний рабочего персонала, повышение уровня квалификации коллектива и отдельных сотрудников. Что можно проверить с помощью портала:
- квалификацию сотрудника и знание техники производственной безопасности;
- реакцию на стрессовые ситуации и что будет делать человек в критических случаях;
- уровень специализированных знаний, необходимых для подтверждения доступа к работе.
В отличие от книг и стандартных инструкций, СДО РКЖ позволяет закрепить знания на виртуальных тренажерах, которые в случайном порядке симулируют критические ситуации. Это сделано с целью увеличения количества практики у сотрудников РЖД, а также снижения уровня стресса при проблемах в реальной рабочей ситуации.
Вся учеба делится на условные блоки, состоящие из тестов, специализированных игр и виртуальных комнат, а также контрольных заданий.